Organizasyonel Gelişim Odaklı Yönetim ve İK Danışmanlığı.

Türkiye'nin ilk ve tek HRCI onaylı OD Academy & Network'ünü kurmuş olan Orginsight ile değişim yönetimi, organizasyonel tasarım, norm kadro analizi ve stratejik İK işe alım projelerini Future of Work vizyonuyla hayata geçirin.

OD Academy & Network
Şirketinizi Geleceğe Taşıyın

Öne Çıkan Referanslar

  • huawei
  • ing
  • Tupras
  • Carrefour
  • Tofas
  • defacto

Organizasyonel Gelişim

Organizasyonların stratejilerini, yapılarını ve süreçlerini geliştirerek ve güçlendirerek etkin ve değişime kolay adapte olabilmelerini sağlıyoruz.

Organizasyonel Gelişim
Organizasyonel Gelişim

OD Academy & Network

Stratejik İK ve Organizasyonel Gelişim alanındaki, geleceğin en popüler kariyer fırsatlarından haberdar olmak, Organizasyonel Gelişim alanındaki yetkinliklerinizi geliştirmek ve OD profesyonelleriyle etkileşimde olmak için Türkiye'nin ilk OD Network'üne katılın!

OD Academy
OD Network

Biz

Projelerimizde global trendleri ve kıyaslamaları kurumunuza özgü dinamiklerle entegre ediyoruz. Veriye dayalı değerlendirmelerimiz ve bilgi birikimimizle derin içgörü sağlayarak, raporlamanın ötesinde stratejiden uygulamaya destek veriyoruz.

Hakkımızda

İş'in Geleceği: Organizasyonel Gelişim

Türkiye’nin önde gelen kurumlarıyla organizasyonel gelişim, org. tasarım, norm kadro, iş gücü planlama, OD ekibi yapılandırma, yetenek kazanımı gibi çeşitli projeler gerçekleştiriyoruz.

İK Proje Danışmanlığı
15+
İK İşe Alım Danışmanlığı
30+
Kurum
120+
Sertifika
400+

Harvard Business Review Makalelerimiz

ORGINSIGHT BLOG

- Makale-

Belirsizlik Döneminin Anahtarı: Değişime Adaptasyon Yetkinliği

2018 yılında yazdığım makalemde kriz yönetim stratejisinin nasıl planlaması gerektiğine dair bir yol haritası kurguladım. Tarihteki birçok önemli krizi ve bunların yarattığı güçlü değişimleri ele aldım.

- Makale-

Siz Hangi Dünyaya Aitsiniz

Günümüzde üzerine çok düşünmeden, ağzımızdan kolaylıkla çıkabilen ancak kulağımız duyduğunda garipsediğimiz bir sorunumuz var artık: “Robotlar işimi elimden alacak mı?”

- Makale-

Çalışan Deneyimini Tasarlamanın Yeni Yolu

Tasarım odaklı düşünme (design thinking) kullanıcı odaklı, yaratıcı ve katılımcı bir problem çözme metodolojisidir. Kullanımının her alanda yaygınlaşmasının nedeni ise yaratıcılığı beslemesi ve yenilikçi fikirlere yer açması.”

Çalışan sayınız doğru mu?

"Yeni personel gerekli mi? Çalışan sayımız doğru mu?” sorularını, norm kadro analiziyle cevaplıyoruz.
OrgPlus yazılımımız sayesinde çeşitli analiz yöntemlerini kullanarak iş gücü ihtiyaçlarınızı %100'e yakın doğrulukla tespit ediyoruz.

Nasıl Yardımcı Olabiliriz?

Taleplerinizle ilgili 24 saat içerisinde geri dönüş sağlayacağız.

Postal address

Ferko Signature 175/7

Levent, İstanbul

Phone number
+90 (212) 932 82 47
Email
info@orginsight.co

Pzt - Perş / 09:00 - 17:00