Kurucu ve Yönetici Ortak
Eliz, Orginsight kurucu ortağı olarak yönetim, organizasyon ve stratejik insan yönetimi çalışmalarına liderlik etmektedir.
20 yıldır çeşitli sektörlerde organizasyonel gelişim, iş gücü planlama, re-organizasyon, kurumsal gelişim, değişim yönetimi, insan kaynakları süreçlerinin analizi ve geliştirilmesi gibi alanlarda deneyime sahiptir. Eliz, Orginsight’ı kurmadan önce Big Four şirketlerinde yönetim ve insan kaynakları danışmanlığı yapmıştır.
Dünyanın en prestijli iş ve yönetim dergisi Harvard Business Review’da 2014 yılından bu yana makaleleri yayınlanmaktadır. Halihazırda geleceğin organizasyonları üzerine araştırmalarını sürdürmektedir.